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内容简介
本书研究了发展中国家企业跨国经营的知识反哺机理，提出了知识吸取的吸收能力模型，跨国企业组织学习的动态模型、知识竞合模型和知识反哺，模型等，并在此基础上构建了跨国企业竞争优势的层次模型，分析了知识反哺对跨国企业动态竞争优势的影响。
目录
本书研究了发展中国家企业跨国经营的知识反哺机理，提出了知识吸取的吸收能力模型，跨国企业组织学习的动态模型、知识竞合模型和知识反哺，模型等，并在此基础上构建了跨国企业竞争优势的层次模型，分析了知识反哺对跨国企业动态竞争优势的影响。
本书从知识创新与合作剩余的基本含义出发，初步对二者进行概念界定，在此基础上揭示了企业竞争优势的知识合作剩余创造机理。并从这个角度构建了供应链、战略联盟和集群三种不同合作关系下企业知识创新的模式。通过剖析企业合作知识创新剩余的来源，建立知识合作剩余的分配模
跨国公司R&D化战略与知识管理丛书研究的内容各有侧重，结合跨国管理、技术管理、战略管理、知识管理及网络理论等理论，讨论跨国公司R&D化战略模式、组织模式、资源配置模式及其相互关系。尤其在资源配置模式中，对跨国公司R&D中的技术知识跨境传导的价值链、传导机制、路径及其动态匹配关系进行了全面深入的研究。 本套丛书共分9册，对跨国公司R&D化战略及知识管理等方面进行了深入的研究，供国内外跨国公司研究的学者、企业管理者等各方面的人士参考。 丛书的研究从跨国公司R&D化战略为主线，从宏观到微观，逐层深入研究跨国公司R&D化过程中的战略模式、技术及知识管理、专利联盟等方面的问题，以使我国企业的角色由知识传导的被动执行者转变为积极参与者、由知识与技术的接受者转变为知识与能力的贡献者，从而改变长期以来我国企业以市场换技术局面，变由中国制造为由中国研发。丛书对我国的跨国企业抓住21世纪前20年战略机遇期，实施和贯彻“走出去”战略具有重要的意义。