内容简介
本书以自然主义、生态中心主义、协调主义为主线,对传统管理理论进行了批判性评价,建构了以自然性、生态性、协调性为基本特征的学科框架,试图以中国传统文化的思想精髓与现代管理学实现有效嫁接,并对西方管理理论作了系统而科学地分析与借鉴,主要探讨有效管理理论。
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本书以自然主义、生态中心主义、协调主义为主线,对传统管理理论进行了批判性评价,建构了以自然性、生态性、协调性为基本特征的学科框架,试图以中国传统文化的思想精髓与现代管理学实现有效嫁接,并对西方管理理论作了系统而科学地分析与借鉴,主要探讨有效管理理论。