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内容简介
改革开放以来，我国经济取得了持续高速增长。但在国家整体经济高速增长的同时，农村经济增长缓慢，城乡差距、地区差距不断扩大。在人们强调制度设计、物质资本、地域条件等方面的重要性，以及我国政府为增加农民收入、缩小地区差距采取了一系列政策措施仍不足以扭转地区差距扩大之势之后，本书从人力资本的角度进行了研究。
目录
第1章 导言
1.1 问题的提出
1.2 文献回顾及评述
1.3 研究定位
1.4 小结
第2章 理论基础与研究方法
2.1 人力资本理论
2.2 不均等及其度量方法
2.3 经济增长及其核算方法
2.4 小结
第3章 我国人力资本不均等的成因分析
3.1 人力资本形成前的非均衡投资
3.2 人力资本存量的地区不均等
3.3 人力资本形成后的非均衡流动
3.4 小结
摘要与插图
第2章 理论基础与研究方法2.2 不均等及其度量方法
2.2.1 不均等及其相关概念
不均等是收入分配理论的重要内容，因此本节从收入分配概念开始来阐释不均等及其相关概念。
经济活动中的收入分配主要包括两层意思：一是功能性收入分配；二是规模性收入分配。功能性收入分配也称要素收入分配，是从收入来源的角度来研究各种生产要素（如土地、劳动力、资本等）与其所得收入的关系，它可以被用来测度不同生产要素对于总产出的贡献。规模性收入分配也称个人收入分配或家庭收入分配，是从收入所得者的规模与所得收入的规模之间的关系的角度来研究收入分配的，通常用来研究某个或各个阶层的人口或家庭得到的收入份额的大小。功能性收入分配与规模收入分配二者是相互联系的。一般说来，功能性收入分配决定着规模收入分配；要素的收入差距越大，家庭所得收入差距越大。故在收入分配的研究中，一般都会涉及这两个方面的内容，但研究者鉴于研究目的不同，会在研究中有不同的侧重。
差异是用来对经济现象或事物进行比较，反映经济现象或事物之间在质或量方面相对于某一标准而存在的差别，其在数量上表现为差距。因此，从本质上说，差异与差距是有区别的。差异的内涵更为广泛，而差距只是差异的一种数量表现。借助于差距的大小，可以揭示出经济现象或事物的不均等状况。
地区差异是指各地区居民不均等地分享或占有全社会所创造的可供居民支配的收入的一种现象，是收入分配的具体表现形式。
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