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内容简介
这是欧洲流失的人才，让美国率先成功爆炸了原子弹和氢弹，把人造卫星送上天，实现了宇航员登陆月球；是中国和印度流失的人才，缔造了美国的世界高科技中心——硅谷。人才对于一个国家的重要性，胜过石油，胜过金融街，胜过核武器……人才是知识经济时代心的生产力。而人才战争将从根本上决定中国未来能否实现伟大的崛起与复兴。《人才战争》第一次全面分析了化时代日渐激烈的人才战争，是一本关注国家与个人命运的著作，也是一本了解世界各国人才吸引模式和人才发展规律的著作。正在发生的人才战争，将决定你、我、他的命运！
目录
导言
第1章 改变世界格局的特殊战争
1.世界中心交替的背后
2.人才战争：化制造
第2章 人才流动的新趋势
1.人才外流与流失
2.人才回流与回归
3.人才环流与共享
4.孔雀为何东南飞
第3章 人才战争的10种战略
1.移民战略
2.招收并挽留外国留学生战略
3.双重国籍战略
4.特殊人才特殊待遇战略
5.国家猎头战略
6.跨国公司人才本土化战略
7.交流与合作战略
8.民间社团、基金会、人才库战略
9.通过风险基金、创业扶助、高科技园区吸聚人才战略
10.文化输出与国家梦战略
摘要与插图
第1章 改变世界格局的特殊战争1世界中心交替的背后
不战而屈人之兵的特殊战争字体
在20世纪上半叶，全世界的人们就跟今天谈论中国、印度的崛起一样，广泛讨论美国的崛起。但是，世界格局并不会自然地发生更替性变化，欧洲依然是化世界的领跑者。即使美国在第一次世界大战当中大收渔翁之利，在其倡成立的“联盟”当中还是沦为配角，未如愿成为新的世界。第二次世界大战结束前，担心历史重演的罗斯福总统询问他的国家科技局长：“战争结束以后，我们要做些什么？”
这位科技局长的回答是一份叫《科学