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内容简介
本书介绍了虚心、细心并勇于接受挑剔、不找借口、不问薪水、与同事和平相处、学会做领导、从对手那学习等8种员工恪守的8种行动准则。
聪明的人会像信仰上帝一样信仰自己的职业，像热爱生命一样热爱自己的工作。既然只有工作才能带给我们一切，为什么不尽力呢？当然，光靠忠诚、主动、踏实等敬业精神还远远不够，我们还需要执行力，需要完成任务的学问，目的自然离不开限度地创造价值：、利润！利润，是任何一家在市场中生存发展的公司的根本目的，是公司老总和所有员工的共同目标。作为员工，一定要为公司创造财富，而且要把为公司创造财富当作神圣的天职，当成自己不可推卸的光荣使命！只有这样的人，对自己的职业和工作赋予了神圣感和使命感，那才是真正上升到敬业的高度。这样的人，才称得上“公司精英”。
货真价实的公司精英从来不摆架子，从来不倚老卖老，“低调做人、踏实做事”是他们的行动准则；“行胜于言、精益求精”是他们的信条。
目录
第一章 虚心，你永远是对的
1 谦虚能让你赢得团队的尊重
2 用服从和理解赢得老板的赏识
3 主动与老板沟通
4 找准自己的职场位置
5 期望不要太高
6 勇于承认自己的错误
7 正确地面对批评
8 请教，让你少走弯路
9 给自己留有余地——得意不忘形
第二章 事必做于细，勇于接受挑剔
1 在细节处下功夫
2 小地方容易出现大纰漏
3 脚踏实地做好每一件事情
4 做事有条理、有秩序
5 把80/20法则运用于每一件事
6 不断地实践ABCDE方法
7 工作不马虎
8 老板要80分，你交出100分
第三章 不找借口，尽快把信送给加西亚
1 莫为逃避找借口
2 能力比抱怨重要得多
3 摒弃“依赖别人”的心理借口
4 “过去”不应成为理由
5 没有万事俱备的时候
6 想的任务完成期是昨天
7 勇于挑战“不可能完成”的工作
第四章 不问薪水，没人会亏待你
1 做一个不断薪水的职员
2 机会比薪水更重要
3 让自己为自己加薪
4 养成自动自发的好习惯
5 将敬业意识深植于脑海里
6 抛弃“为老板打工”的思想
第五章 同室不操戈，与同事和平相处
1 把同事看作是自己的兄弟
2 大大咧咧的福气
3 君子之交淡如水
4 重视和同事的合作
5 维护同事的自尊
6 与各类难以相处的同事愉快共处
7 尽量避免争论
8 保守同事的秘密
第六章 学会做领导、主管，做“领头羊”不做“离群狼”
……
第七章 和你的产品谈恋爱，把你的客户当朋友
第八章 从对手那里学习