内容简介
《中国企业竞争力研究:基于公司治理视角》通过理论研究、经验研究和实证研究,证明公司治理与企业竞争力之间具有正相关关系,这种相关关系是企业竞争力根源内在的逻辑联系。从这个意义上看,中国企业要在世界上有一席之地,必须真正建立起现代企业制度,完善公司治理结构。企业竞争力和公司治理分别是近年来学术界关注的问题。我国理论界过去对这两个问题的研究往往是分别进行的,界面比较清楚。
目录
序言
导论
一、研究背景及意义
二、文献综述
三、研究框架及主要内容
第一章 理论溯源
一、竞争力理论
二、公司治理理论
第二章 企业竞争力及其决定因素
一、企业的本质及企业竞争力
二、企业竞争力的构成要素分析
三、企业竞争力的获取
第三章 公司治理与企业竞争力
一、理论分析
二、实证分析
三、系统观点
第四章 提高企业竞争力——公司内部治理视角
一、内部治理与企业竞争力
二、董事会机制
三、经营者的激励与约束机制
第五章 提高企业竞争力——公司外部治理视角
一、政府政策
二、市场机制
三、金融市场
第六章 提高企业竞争力:公司治理的经验研究
一、美国的经验
二、日本的经验
三、欧洲的经验
第七章 提高企业竞争力——中国上市公司的公司治理实证研究
一、变量选取和研究假设
二、实证分析
三、研究结论
第八章 提高中国企业竞争力
一、中国企业的竞争力
二、中国企业竞争力与欧美国家的比较
三、公司治理视角的中国企业竞争力提高
参考文献
后记
摘要与插图
第一章 理论溯源企业竞争力和公司治理是近年来学术界关注的问题。企业是经济社会的细胞,是社会财富的主要创造者。人们关注企业竞争力,其实质是关注企业系统的整体绩效问题;而关注公司治理问题,则是侧重企业是否具备有序运行的制度基础。理论界过去对这两个问题的研究,往往分别进行,井水不犯河水,界限比较清楚。实际上这是陷入了一个误区。事实上,公司治理与企业竞争力之间,客观上存在着一种内在的逻辑关系。对相关问题的理论追溯,可以帮助我们走出误区,重新认识公司治理对企业竞争力的作用。
一、竞争力理论
企业如何逐步赶上乃至超越强大的竞争对手?领先企业又如何维持自己的市场地位并营造出持久的竞争力?经济学家试图从不同的角度探讨决定企业生存及发展的力量。在他们的研究中,提出了许多不同的看法和意见,其中代表性的有三种理论:基于经济学基础的产业分析理论、基于管理学基础的企业能力理论以及基于制度分析的竞争力理论。
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