青年志愿服务长效机制建设研究-以山东省大学生志愿服务为例

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内容简介

志愿服务(Volunteer Service)是一项崇高的社会公益事业。在人类自觉精神和建立美好社会愿望的有力推动下,志愿服务随着社会的发展而发展。管理学大师彼得·杜拉克在谈到志愿服务精神时概括到:“志愿服务组织的产品本质上是改善人类生活、提升生命品质的一种无形的东西,它使人获得新知、使空虚的人获得充实与自在。志愿服务组织的精神是仁爱的、利他的、为公益着想的,做法兼具系统性、持续性与前瞻性。”二十世纪70年代之后,受新自由主义和福利多元主义等思潮的影响,志愿服务在社会生活服务领域的作用被发掘出来。在中国,志愿服务活动和组织产生于上个世纪八十年代中国社会所发生的深刻变革之中。

目录

第一章  绪论
  第一节  问题提出
  第二节  研究目的和意义
  第三节  国内外研究现状
  第四节  研究方法和研究路线
第二章  青年志愿服务的理论分析
  第一节  相关概念界定
  第二节  青年志愿服务的经济学分析
  第三节  青年志愿服务的社会学分析
  第四节  青年志愿服务的教育学分析
第三章  青年志愿服务的体制与机制研究
  第一节  体制与机制的基本概念
  第二节  我国青年志愿服务的管理体制设计
  第三节  青年志愿服务的运行机制分析
第四章  山东省青年志愿服务现状分析与评估
  第一节  山东省青年志愿服务问卷设计与调研方法选择
  第二节  山东省青年志愿服务现状概述
  第三节  山东省青年志愿服务水平评价
第五章  山东省青年志愿服务影响因素研究
  第一节  志愿者行为相关研究回顾
  第二节  山东省青年志愿服务影响因素假设
  第三节  数据来源与检验
  第四节  山东省青年志愿服务影响因素实证分析
第六章  山东省青年志愿服务发展对策
  第一节  发达国家和地区志愿服务发展的经验借鉴
  第二节  山东省青年志愿服务发展对策
主要参考文献  

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