内容简介
你了解心理测验吗?心理测验是你从杂志或网站上看到的“从睡姿看你的性格”“测测你是某某书中的什么任务”“一眼看清楚你*的工作”之类的测试吗?是影视剧中躺在沙发上的来访者接受的心理医生的一连串提问?还是面试时,单位HR让你做的一套套笔试题目?
心理测验属于人才测评的一部分,它不仅为人才测评实践提供工具和技术,也为人才测评提供理论基础。本书从心理学和人才测评角度全面分析了30多个心理测验的科学界定、编写过程、注意事项、计分方式以及应用情境,可以为心理学和管理学专业学生以及在实践工作中对其有所需求的工作者提供使用的模板。
目录
序:心理测验在中国
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心理测验概述
心理测验的概念 / 3
第二节 心理测验的发展简史 / 11
第三节 心理测验的信度 / 16
第四节 心理测验的效度 / 20
第五节 心理测验题目的编写和分析 / 23
第六节 常模及其构建方法 / 33
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第二章 智力测验及能力倾向测验
?什么是智力 / 41
第二节 韦氏智力测验 / 50
第三节 瑞文智力测验 / 57
第四节 能力倾向测验 / 61
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第三章 基础工作能力测验
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