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内容简介
党的十八大以来，以习近平同志为的党中央高度重视党风廉政建设和反腐败工作，出台了系列重要规定，其中，八项规定、领导干部个人有关事项报告抽查核实、反腐“五年规划”、简政放权、公务接待新规等举措产生了巨大的社会反响，是当前十分重要的廉政热点。怎样理解这些新规定？实践中，这些规定产生了什么样的影响？更加完善的配套措施还有哪些？对此，各级党政领导干部和广大人民群众高度关注。
为更好地引导舆论，便于各级党政领导干部学习党风廉政新举措新精神，配合党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，本书仅仅围绕上述热点，以新华社播发的系列相关稿件为基础，再编辑深加工，集纳全国人大代表、政协委员的意见建议、知名廉政理论专家的解读和各地基层公务员的感想看法，观点准确、文风朴实、图文并茂，可读性强，适合广大干部群众参阅。
目录
1公务员过“紧日子”，百姓才有“好日子”
——透视八项规定下的“公务员之变”（）
☆八项规定下部分基层公务员的“财富观”
☆社会各界热议八项规定下的“公务员之变”
☆公务员过“紧日子”，百姓才有“好日子”
☆防范“阵风”效应是道大考题
2反腐倡廉建设再寻“新抓手”
——聚焦领导干部个人有关事项报告抽查核实（）
☆中组部印发通知进一步做好领导干部报告个人有关事项工作
☆领导干部须报告哪些个人事项
☆领导干部个人有关事项报告的“前世今生”
☆专家解读领导干部个人有关事项报告抽查核实
☆真抽严查方能去除“侥幸”
3用“顶层设计”推进惩治和腐败
——聚焦中国反腐“五年规划”（）
☆中共中央印发《建立健全惩治和腐败体系2013—2017年工作规划》
☆《工作规划》三大亮点
☆专家阐释《工作规划》三大特点
☆让官员不愿腐不能腐不敢腐
4小心“苍蝇”侵蚀民生蛋糕
——聚焦中国“微腐败”现象（）
☆５００万元的贿赂只是“一般数目”
☆人大代表建言将“村官”权力装进制度的笼子
☆代表委员聚焦“微腐败”现象
☆让群众监督举起拍蝇“网拍”
5简政放权谨防堵在“一公里”
——聚焦国务院各部门公开行政审批事项目录（）
☆国务院部署公开各部门行政审批事项目录等工作
☆1235项“权力清单”究竟怎么改？
☆专家解读国务院各部门公开行政审批事项目录
☆进一步简政放权的突破口在哪？
☆公开权力清单只是第一步
6政府信息公开的“玻璃门”如何打破
——解读政府信息公开现状（）
☆国新办：加强和改进政府新闻发布积极主动回应公众关切
☆我国政府信息公开进程
☆学者解读政府信息公开现状
☆盘点政府信息公开的“等等现象”
☆开放的社会不需要太多“秘密”
7如何建设节约型机关
——解读《厉行节约反对浪费条例》（）
☆中共中央、国务院印发《厉行节约反对浪费条例》
☆专家解读《厉行节约反对浪费条例》五大关键词
☆厉行节约反对浪费的制度保证
☆厉行节约反对浪费有了制度重在落实
8如何管住公务吃住行游
——聚焦给基层“松绑”的公务接待新规（）
☆《国内公务接待管理规定》印发
☆公务接待违纪违规典型案例
☆国管局负责人谈《国内公务接待管理规定》
☆专家盘点《国内公务接待管理规定》四大亮点
☆两位接待办主任谈新规新变化
☆必须对“搞变通”者亮剑9“肥胖”的公车如何“瘦身”
——聚焦中国公车改革（）
☆公车改革进行时
☆公务车小百科
☆代表委员建言公车改革
☆公车改革要谨防“阳奉阴违”
☆公车改革：“钱袋”扎紧、监督跟紧
10省下来的“三公经费”该去哪儿
——聚焦中国“三公经费”（）
☆“三公经费”：公开不留死角规模只减不增
☆省下的“三公经费”去哪儿了？
☆省下来的“三公经费”该去哪儿？
☆兑现减“三公”承诺给权力涂上防腐剂
后记（）
摘要与插图
真抽严查方能去除“侥幸”中组部日前印发《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》，明确领导干部要严格遵守报告纪律，提出今年起将开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。这一举措进一步让人们看到中央反腐倡廉的决心和态度，也将在领导干部的头上高悬一把制度的利剑，杜绝他们报告个人有关事项时可能存在的侥幸心理。
一年多来，一系列新举措将领导干部的权力逐渐关进制度的笼子。这次印发的通知，无疑是夯实个人有关事项报告制度的建设性举措。尽管是抽查核实，但每一个党员干部都有被抽到的可能，这就让领导干部在廉洁从政工作上，不敢和不再抱有侥幸心理，切实做到如实申报财产，报告个人事项。
但通知虽然印发了，要真正做好领导干部报告个人有关事项工作也绝非一件容易之事。先，要让领导干部从思想上敲响警钟，真正认识到如实报告个人事项工作的重要性，认识到侥幸心理要不得；其次，对领导干部个人有关事项报告进行抽查核实固然令人鼓舞，但很多与之相关的规定也必须抓紧出台，比如要在抽查内容界定、抽查结果公示等方面不断推出新举措，这样才能真正让抽查落到实处，起到震慑作用；再次，制度的生命力在于执行。对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，要真正像通知所说，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。凡不如实填报或隐瞒不报的，一律不得提拔任用、不列入后备干部名单。
此次印发的通知，可以说是反腐倡廉的实质性探索，是回应群众关切、维护群众利益的积极举措。但只有进一步健全相应制度，真“抽”真“查”动真格，才能真正在公众中建立起对这项制度的信心，对领导干部形成威慑。