内容简介
人与人在咨询室内的相遇可以有效人的成长。这种变化得以发生的基础是人际互动。本书以作者的博士论文为基础，从人际理论视角系统介绍了心理咨询与的人际取向理论括人格的人际理论、客体关系理论、依恋理论以及人际认知—情绪单元等理论基本概念、*展和研究证据。本书可以对心理咨询与基本原理的理解，既可作为公众阅读以了解心理咨询的作用原理，也可为专业人士阅读以整合不同的取向，为形成个人的咨询风格提供参考。
目录
第l章 人际互动与表征理论 1.1 人格的人际理论 1.2 社会行为结构分析 1.3 客体关系理论 1.4 Blatt的发展心理病理学第2章 依恋理论 2.1 依恋理论 2.2 Bowlby之后——社会认知研究 2.3 Bowlby之后——成人依恋访谈(M&G版) 2.4 成人依恋访谈(M&G版)之后第3章 人际认知—情绪单元 3.1 临床心理学的相关描述 3.2 情绪的作用 3.3 人际认知一隋绪单元 3.4 心理中的人际认知—情绪单元第4章 人际认知—情感单元与咨询效果 4.1 研究一：“我的感受”问卷 4.2 研究二：人际认知—情绪单元与咨询效果的关系 4.3 研究三：人际认知一隋绪单元、症状环境与人格改变：个案研究第5章 共同要素与心理原理 5.1 共同要素的作用机制 5.2 矫正情绪体验 5.3 过程—效果研究：工作同盟 5.4 过程—效果研究：当事人期望第6章 心理中的止观(禅) 6.1 止观的含义 6.2 弗洛伊德的“结” 6.3 弗洛伊德中的“止观” 6.4 当代心理中的“止观” 6.5 心理中两个基本方面——“止”与“观”参考文献