内容简介
大数据和人工智能现在已入我们生活的各个领域，它在给人民生活创造便利的同时，也带来了不少挑战。在工作和业领域，大数据与人工智能一方面创造了新的业模式，比台经济，另一方面也大量替代了传统岗位。女在传统经济中受到不同程度的歧视已是不争的事实，那么大数据和人工智能的发展带来的新经济模式对于女的工作权来说又意味着什么？是机会还是挑战？我们对此又能做些什么？本书以人权的视角，从工作权的概念切入，详细分析了大数据和人工智能对传统业的别影响，台经济中女劳动者的影响，以及与主要由女承担的家庭照顾劳动的关系，并探讨法律和政策可能做出的回应。
目录
导论章 别视角下的工作权概念 节 工作权的起源 节 工作权的概念 第三节 女主义视野下的工作权概念：批判与重构章 大数据、人工智能对传统业的别影响 节 大数据、算法对招聘的别影响 节 大数据对劳动者隐私权的别影响 第三节 人工智能对业权的别影响第三章 台经济与女劳动者 节 台经济赋予女的新机遇 节 台经济与业歧视 第三节 台业与家衡的迷思 第四节 女与数字鸿沟 第五节 法律与政策如何回台经济第四章 人工智能与家庭照顾劳动 节 人工智能替代家庭照顾劳动的现状与前景 节 人工智能替代家庭照顾劳动的别影响 第三节 人工智能对有酬家庭照顾劳动的别影响 第四节 人工智能对无酬家庭照顾劳动的别影响结语 妇女工作权的未来主要参考文献