内容简介
本书由中国人事科学研究院组织编撰，国内高校、人力资源服务机构、等参与编写。本书以数据，以及科研院所、以及人力资源服务机构所积累的数据为基础，对我国人力资源市场的供求、匹配、薪酬、人力资源服务等状行分析，深入刻画了人力资源市场的突出特征，力图为部门的科学决策、劳动者的求职择业、用人单位的人力资源管理及人力资源服务机构的服务活动提供参考资料。
目录
Ⅰ报告
1中国人力资源市场供需匹配与劳动者收入状况分析 田永坡 晓辉 刘娜 郭旭林／001
一中国人力资源市场发展环境分析／002
二人力资源市场供给与需求状况分析／006
三人力资源市场供求匹配情况／020
四劳动者收入状况／029
五小结／032
Ⅱ 人力资源的基本状况
2新发展阶段劳动力市场主要发展趋势分析 赖德胜 石丹淅／036
3基于全国公共招聘网站大数据的人力资源市场状况分析 张一名 张笑寒 俞恺／050
4新发展阶段“00后”的业结构和职业选择 加文 乐天 赵娅娅／071
5新冠肺炎疫情对人才招聘的影响及对策建议 杨慧玲／094
6中国高技能人才业形势分析 瑱 孙超／105
72019～2020年校园招聘素质测评分析 苏永华／115
8数智化人力资源转型：人力资源大数据与分析应用现状及发展新趋势 军宏 郑耀洲／139
Ⅲ 区域与行业人力资源市场
9北京化人才的发展和相关需求分析 贾燕娜／168
10上海市新能源汽车产业人才教育培训现状分析 刘娜 卢怡冰／181
11成都人才市场基本状况及人才招聘服务模式创新分析 薛驰 殷邦泽／198
122020年青岛人才供需情况分析 青岛市人才服务中心／207
132020年昆山人力资源市场供需分析 朱心杰／215
14广东省薪酬调查和分析（2020） 林凡 田文娜 马赫／225
15高科技、金融、大健康行业人才洞察及薪酬趋势 付晓薇／250
Ⅳ 人力资源服务
16高职院校人力资源管理专业人才培养与人力资源服务业发展的适应分析 郑振华／262
17上海人力资源服务行业发展历程和现状分析 朱庆阳 汪艳彦 毛毓郁／275
18重庆市发挥猎头机构在市场化引才方面的作用研究 刘杨 魏建 邓君 邱成楠 罗潇／283
19河北省人力资源服务业发展状况分析 邢明强 杨金玲／293
20云南省人力资源服务行业发展统计分析 曾辉 郭惠莲 张彩来 方阳／308
21“十四五”时期广西人力资源服务业发展分析 赵海明／318
22人力资源服务机构社保代理服务发展趋势研究 林彤／325
23人力资源机构服务技术提升的趋势分析 夏鸣 黄磊 周／333
24中国上市人力资源服务公司经营现状及趋势 郑怡玮／346
Abstract／361
Contents／364