内容简介
本书共八章。章是抗病毒概述，系统阐述抗病毒的定义、发展、益处和挑战，以及依从的价值；章阐述阳告知及抗病毒入选；第三章阐述抗病毒意愿及计划；第四章阐述抗病毒依从评估及干预；第五章阐述常用抗病毒依从评估指标；第六章阐述影响抗病毒依从的因素；第七章阐述抗病毒依从干预和效果评估；第八章阐述抗病毒依从干预模式及案例。 本书兼顾理论、专业、实用、指导、广泛，既可用于抗病毒相关工作技能的学可用于依从干预工作能力培训，还可作为抗病毒随访管理的参考用书。
目录
章 抗病毒概述 一、抗病毒的定义 二、抗病毒的发展 三、抗病毒的益处 四、抗病毒的挑战 五、抗病毒依从章 阳告知及抗病毒简介 一、阳告知 二、抗病毒入选及前评估 三、抗病毒案简介第三章 抗病毒意愿及计划 一、抗病毒意愿的常见影响因素 二、抗病毒相关知识评估 三、抗病毒意愿评估及计划制订 四、抗病毒失败的确定及原因鉴别第四章 抗病毒依从评估及干预概述 一、抗病毒依从的定义 二、抗病毒依从评估和干预的意义 三、抗病毒依从评估及干预的工作流程 四、抗病毒依从评估与干预准备工作自评第五章 常用抗病毒依从评估指标 一、评估抗病毒依从的主观指标 二、评估抗病毒依从的客观指标 三、评估抗病毒依从的综合指标第六章 影响抗病毒依从的因素 一、抗病毒依从的常见影响因素 二、基于健康信念模式的抗病毒依从解析 三、抗病毒不依从影响因素分析第七章 抗病毒依从干预和效果评估 一、抗病毒依从干预分类、策略和工具 二、抗病毒依从干预效果评估第八章 抗病毒依从干预模式及案例简介 一、四川省实践模式 二、抗病毒依从干预典型模式 三、抗病毒依从干预典型案例附录 附录一 抗病毒依从干预工作流程图 附录二 缩写词汇参考文献